Муниципuшьное автономное общеобразовательное учреждение
<<Гимназия Jф 41>

Великов
Андрей
Владимирович

Подписан: Великов Андрей Владимирович
DN: ИНН=662900661900, СНИЛС=00824638137,
E=dkharlov77@mail.ru, C=RU, S=Свердловская область,
L=Новоуральск, O="МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ""ГИМНАЗИЯ № 41""",
G=Андрей Владимирович, SN=Великов,
OID.1.2.840.113549.1.9.2=1.2.643.3.61.1.1.6.502710.3.4.2.1,
CN=Великов Андрей Владимирович
Основание: я подтверждаю этот документ своей удостоверяющей
подписью
Местоположение: г. Новоуральск, Свердловская область
Дата: 2021-07-08 09:34:18
Foxit Reader Версия: 9.0.1

,ffiý;

$.irr"Op" 2020г.

о_

a"

положение
о комиссии по регулированию
социально - трудовых отношений

г.Новоуральск,
2020г.

J\b 71

Утверждено прик€lзом
по МАоУ <<Гимназия
от 14.09.2020 г. Jtlb 71

J\b 41>

положение
о комиссии по регулированию социально - трудовых отношений
Раздел 1. Общие положения.

1.

Комиссия по реryлированию соци€tльно-трудовых отношений
МАОУ <<ГИМНазия }lb 41> (далее - Комuссuя) образована в соответствии с
Трудовым Кодексом Российской Федерац ии для обеспечения регулирования
соци€Llrьно-трудовых отношений в учреждении, ведения коллективных

переговоров и подготовки проекта коллективного договора, его заключения и
иЗМенения, коллективных переговоров по подготовке проекта изменений и
дополнений В коллективный договор, коллективных переговоров по
ПОДГоТоВке проектов, принятия и изменения лок€UIьных актов учреждения,
регулирующих нормы трудовых отношений и оIIлаты труда, а также для

организации контроля выполнения коллективного договора и локаJIьных

актов учреждения.

2.

КОмиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации) Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации,
постаноВлениямИ Правительства РоссийскоЙ Федерации и нормативными
правовыми актами федеральных и регион€Lлъных органов исполнительной
власти, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской
области, трёхсторонними Свердловским областным и ТерриториаJIьным
соглашением Новоуральского городского округа, настоящим Положением и
заключенным коллективным договором, лок€UIьными актами учреждения.
3. Комиссия представляет собой орган социЕLльного партнерства
сторон (именуемых (стороны) по тексту и далее), а именно: с одной стороны
- Работодателя -

мАоУ

представителем которого является
директор учреждения, и с другой стороны - Работников - представителем
которых является профсоюзная организация учреждения.
<<Гимназия

J\Гs 41>>,

при формировании и осуществлении деятелъности Комиссии
стороны руководствуются следующими
принципами соци€tльного
4.

партнерства:

о РОВНОПРаВИе СТОРОН;
о }вожение и учеТ инТересоВ

сТорон;

. заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
. содействие государства в укреплении и р€ввитии соци€tльного
партнерства на демократической основе;

. соблюдение сторонами и

представителями законов, иных
нормативных правовых актов, коллективных договоров, соглашений и

.
.
.
о
.

их

локЕLльных актов учреждения;

полномочность представителей сторон;
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
роЕtпьность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
обязательность. выполнения коллективных договоров. соглашений И
лок€tпьных актов учреждения;
о контроль выполнения принятых коллективных договоров, соглашений и

.

актов учреждения;
ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине

лок€UIьных

коллективных договоров, соглашений и лок€lJIьных

актов учреждения.

Раздел 2. Основные цели и задачи Комиссии

5.

Основной целью Комисоии являются: достижение согласования
интересов сторон трудовых отношений.
6. Основными задачами Комиссии являются:
о рzlзвитио социЕtJIьною партнерства в учреждении, обеспечение
согласования интересов работников и работодателя по вопросам
регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с
ними отношений;
. ведение коллективных Переговоров, Подготовка проекта коллективного
договора, его заключение, ведение коллективных переговоров По
подготовке проекта изменений и дополнений в коллективный договор, а
также организация контроля выполнения коллективного договора И
лок€lJIьных

7.

акта учреждения.
.Щля

обеспечениярегулирования соци€шIьно-трудовыхотношениЙ

Комиссия:

.
.

.

Ведет коллективные Переговоры;

ГоТоВиТ проекТ коллекТиВноГо ДоГоВора, иных лок€LпьНых акТоВ
учреждения, регулирующих трудовые отношения и оплату труда
работников;
заключает, изменяет, дополняет коллективный договор, Продлевает срок
его действия;

организует контроль исполнения колпективного договора, иных
лок€UIьных актов учреждения, регламентирующих трудовые отношения
и оплату труда работников;
a
a

создает рабочие группы с привлечением специ€tлистов;

приглашает для участия в своей работе представителей Теркома

профсоюза г. Новоур€Lльска, органов государственной власти и местного
самоуправления, специ€lлистов, представителеи других организации;
запрашивает и получает от органов исполнительной власти, органов
местного самоуправления, Теркома профсоюзов г. Новоуральска
имеющуюся у них информацию, необходимую для ведениrI
коллективных переговоров.

Раздел 3. Состав и формирование Комиссии
8.

При проведении коллективных переговоров о заключении и об

изменении коллективного договора, организации контроля его выполнения, а
также при формировании и осуществлении деятельности Комиссии интересы
работников представляет Первичная профсоюзная организация, интересы
работодателя - директор иlили уполномоченные им лица.
Количество членов Комиссии от каждой стропы - не более 7

9.

(семи) человек.
и работодатель
профсоюзная организация
Первичная
самостоятельно определяют персонЕlJIьныи состав своих представителей в
Комиссии и порядок их ротации.
11.
Образуя Комиссию, стороны наделяют своих представителей

10.

полномочиями на:
. Ведение коллективных Переговоров;
. ПоДГоТоВка Проекта коЛлекТиВноГо ДоГоВора, иныХ лок€LIIЬныХ

акТоВ,

регламентирующих нормы трудовых отношений и оплату труда

работников;
заключение и изменение коллективного договора;
a организацию контроля выполнения коллективного договора и локапьных
актов учреждения.
12.
Стороны, образовавшие Комиссию, н€вначают из числа своих
представителей в Комиссии координатора стороны и его заместителя.
Члены Комиссии:
участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп , в подготовке
a

13.

4

Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих
групп.

|4.

Полномочия членов, координаторов Комиссии и их заместителеЙ

удостоверяется соответствующими решениями сторон соци€rльного
партнерства, образовавшими Комиссию.

15.

Заседание Комиссии правомочно, если на нём присутствуют
координаторы от каждой стороны, образовавших Комиссию, или их

заместители.
Первое заседание Комиссии, созданной на равноправноЙ основе
по решению сторон из наделенных необходимыми полномочиями
представителей, проводится не позже истечения семи к€шендарных дней с

16.

момента получения представителями одной из сторон соци€tльного
партнерства уведомления от другой стороны в письменной форме с
предложением начать коллективные переговоры или в иной срок,
предложенный в уведомлении представителями стороны, инициирующей
переговоры.

|7.

На первом заседании Комиссии председательствует координатор

стороны, инициировавшей переговоры, или его заместитель.
18.
Заседания Комиссии оформляются протоколом, который ведет
один из членов Комиссии по поручению председателя. Протокол не позже
начЕuIа следующего заседания Комиссии подписывается координатором

заместителями), рutзмножаются в двУХ
экземплярах и передается координаторам сторон (их заместителям).
Решение Комиссии считается принятым, если за его принятие
координаторы каждой стороны социЕLльного партнерства,
выск€в€uIись
образовавших Комиссию, а в их отсутствие - их заместители.
Ведут подготовку очередных заседаний Комиссии и
председательствуют на них стороны координаторы сторон социапьного
партнерства (их заместители), образовавших Комиссию, по очереди.
Решение о назначении председательствующего на следующее
заседание Комиссией принимается Комиссией каждый раз перед окончанием

сторон (а

в их

отсутствие

- их

19.

20.

2I.

очередного заседания.

22.

Координатор стороны, назначенныЙ председательствующиМ на

следующее заседание Комиссии

:

. обеспечивает взаимодействие сторон с целью достижения согласия

между ними при выработке проектов решений Комиссии, выносимых на
рассмотрение следующего засед ания Комиссии;
о }тверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих грУпп (И
их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектоВ

5

решений Комиссии;
.

председательствует

на заседании

КомиQсии

и организует

ее работу;

. проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по
вопросам, требующим принятия оперативного решения.

2З.

Представители сторон, подписавших коллективный договор и
лок€LIIьные акты учреждения) в период их действия имеют право проявить
инициативу по проведению переговоров по их изменению, дополнению,
заключению нового коллективного договора, разработке и согласованию
актов учреждения в новой редакции.
24. Изменения и дополнения в коллективный договор и в лок€Lпьные
акты учреждения могут быть внесены в порядке, предусмотренном
сторонами для их заключения (введения в действие).

лок€шьных

25.

Организационное и матери€lльно техническое обеспечение
деятельности Комиссии осуществляется работодателем.

СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома

МАоУ

<<Гимназия Ns

41)

о.М. Атаманова
Й
(11) сентября 2020г.
Постановление профкома

МАоУ
от

11

<<Гимназия J\b 41>

.09.2020г. Ns 10