изменения в учредительный документ
юридического лица ОГРН 1026601724600,
представлены при внесении в ЕГРЮЛ
.записи от 03 08.2026 за ГРН 226960106271:8
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
УСИЛЕННОЙ КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ
АЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ

УТВЕРЖДЕНЫ:
постановлением Администрации
Новолфальского городского округа

сведения о сертификате эп
Сертификат
46BA7F08B386CBC4DB5FC63800FI7B95
Владелец:
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО
ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ ОБРАБОТКЕ ДАННЫХ
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ НО ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ
ОБРАБОТКЕ ДАННЫХ
Действителен: с о 7 0 1

З Д у и а ш й 1 т а т т ь н о г f

,

гч.огуэц

лло-а

ИЗ
МЕНЕНИЯ
•
.
n j j ^ t в
и УСТАВ
j ^ i a j )
общеобразовательного учреждения

aT.TnJnMtJnrп

«Гимназия JV° 41»

1. Дополнить раздел 1 Устава пунктом 17-2 следующего содержания:
«17-2. Учреждение в пределах своей компетенции
выполняет
обязанности
по
обеспечению
выполнения
требований
к
антитеррористической защищенности объектов (территорий), установленных
Правительством
Российской
Федерации,
применительно
к
сфере
деятельности учреждения, закрепленных за ним на праве оперативного
управления
в
установленном
законом
порядке
и
профилактике
правонарушений, включал противодействие распространению идеологии
терроризма.».
2. Дополнить Устав пунктом 40-1 сле.тующего содержания:
«40-1. Упреждение вправе открывать группы продленного дня по
заявлению родителей (законных представителей) обучающихся. Порядок
комплектования, режим пребывания детей и организация образовательной,
воспитательной и оздоровительной деятельности в группах продленного дня
регламентируются соответствующим Положением.».
3. Пункт 137 Устава изложить в след/ющей редакции:
«137.
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет
прошедший соответствующую аттестацию директор.
Директор назначается на должность распоряжением Администрации
Новоуральского городского округа на условиях срочного трудового
договора.
Трудовой договор с Директором Учреждения заключается на срок не
более 5 лет.
Назначение на должность Директора осуществляется:
1)
путем назначения без проведения конкурса;
2)
путем проведения конкурса на право замещения вакантной
должности.
Решение о способе назначения на должность Директора принимается
Главой Новоуральского городского округа.
На должность Директора могут бьпъ назначены граждане Российской
Федерации, имеющие высшее образование - спецналигет, магистратура в
рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки
«Образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное
образование (программа профессиональной переподготовки) по одном)' из
направлений:
«экономика», «менеджмент», «управление
персоналом»,
«государственное н муниципальное управление» или высшее образование -

бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений
подготовки «Образование и педагогические науки» и высшее образование
(магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений
подготовки «Экономика и управление» или высшее образование бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений
подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура)
в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки
«Образование и педагогические науки» или высшее образ звание спецналитет, магистратура н дополнительное профессиональное образование
(программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и
педагогических наук и дополнительное профессионал!,ное образование
(программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений:
«экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и
муниципальное управление» и имеющие опыт не менее 5 лет на
педагогических
и/или руководящих
должностях
в
образовательных
организациях.
Заключение,
изменение,
прекращение
трудового
договора
с
Директором осуществляется в порядке, установленном
действующим
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления.
Должностные обязанности Директора не могут исполняться по
совместительству.
Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от
должности в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Директор Учреждения имеет право досрочно расторгнуть трудовой
договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее,
чем за один месяц (статья 280 Трудового кодекса Российской Федерации).
Трудовой договор с Директором Учреждения может быть прекращен
по дополнительным основаниям, предусмотренным статьей 278 Трудового
кодекса Российской Федерации (уведомление о прекращении направляется
не позднее, чем за трн календарных дня), а также трудовым договором.».
4. В пункте 138 Устава:
1) подпункт 26 изложить в следующей редакции:
«26) в пределах своей компетенции выполняет обязанности по
обеспечению
выполнения
требований
к
антитеррористической
защищенности
объектов (территорий), установленных
Правительством
Российской Федерации, применительно к сфере деятельности учреждения,
закрепленных за Учреждением на празе оперативного управления в
установленном законом порядке и профилактике правонарушений, включая
противодействие распространению идеологии терроризма;»;
2) дополнить подпунктом 27 следующего содержания:
«27) выполняет иные обязанности, установленные законодатель ста ом
Российской Федерации, трудовым договором и настоящим Уставом.».